扬州站推行优秀班组评选激励机制


2018-11-02 17:02:59
    为积极应对当前集团公司面临的市场竞争和生存压力,促进岗位规范化、标准化,提升全站职工服务质量,经扬州站站长室研究,决定在车站内推行优秀班组评选激励机制,以定岗、定编、定员、定薪为核心,以《江苏省汽车站务客运规范》、《站务管理考核办法》依据为依据,按班组每月实绩对照《优秀班组评价表》进行资格认定,按照公平、公正、公开的评定原则,产生评优等级结果。
    此项激励机制实施以后,车站内各班组的工作状态得到改善,工作效率得到提高,有效地激励表现优秀的班组,并起到树立模范的作用,从而提高车站经营管理和精神文明建设水平,进一步激发一线职工爱岗敬业、勇于担当和团队竞争意识。
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